Szczęśliwy zatrudniony pracuje lepiej . To oczywistość, jednak klimatu który panuje w przedsiębiorstwie nie powinno się pomijać. Jeśli bywa zły, wzrasta rotacja, zatrudnieni nie są efektywni , a niski poziom zaangażowania w zadania przynosi problemy w firmie. W jaki sposób zatem zatroszczyć się o wesołą firmę? Zapewniając teamom czasami trochę zabawy. Chociażby za pomocą zabawy […]